Pengenalan Perusahaan : Digibot Creative Center

Pengenalan Perusahaan

Digibot Creative Center

Berdasarkan hasil riset antara Badan Ekonomi Kreatif (Bekraf) dan Badan Pusat Statistik (BPS) pada tahun 2016, tercatat ekonomi kreatif memberikan kontribusi kepada pertumbuhan ekonomi nasional sebesar 922.59 miliar rupiah atau sebesar 7.44 persen terhadap Produk Domestik Bruto (PDB) nasional. Banyak bukti empiris yang mendukung bahwa industri kreatif membawa dampak terhadap PDB melalui subsektor industri kreatif dan menciptakan bentuk baru tata kelola industri budaya (Fahmi et al. 2016; Daubaraite dan Startiene 2015; United Nations Development Programme 2013).

Industri kreatif mempunyai beberapa permasalahan terkait dengan perkembangannya di Indonesia. Pertama, berdasarkan data BPS dan Bekraf (2017), pertumbuhan PDB industri kreatif di Indonesia pada tahun 2016 hanya terealisasi sebesar 4.95 persen dari yang ditargetkan sebesar 5.21 persen. Sasaran pembangunan ekonomi kreatif yang ditargetkan sebesar 12 persen dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) 2019, baru terealisasi sebesar 7.44 persen di tahun 2016.

Oleh karena itu, Digibot Creative Center hadir untuk menjadi support system bagi perusahaan start up kreatif yang ada di Indonesia. Digibot merupakan perusahan jasa  advertising, dan juga merupakan pusat kreativ dalam mendukung pergerakan start up di Indonesia atau biasa dikenal sebagai inkubator start up. Digibot memiliki kantor pusat di Jl. Rungkut Madya Kota Surabaya dan sudah bergerak di bidang inkubator bisnis sejak 2021 dan sudah melayani jasa advertising sejak tahun 2020.

Untuk mendukung kegiatan humas perusahaan, kami dari divisi HRD membuat rancangan kegiatan yang berkaitan dengan kehumasan. Berikut data terlampir.

RANCANGAN KEGIATAN HRD RUTIN SETIAP BULAN

Minggu ke	Senin	Selasa	Rabu	Kamis	Jumat	Sabtu	Minggu
1	Penggajian Karyawan		Berkoordinasi dengan divisi marketing untuk sponsorship	Mengadakan seminar mingguan gratis	Melakukan observasi di tempat mitra		LIBUR
2	Berkoordinasi dengan CEO terkait magang	Berkoordinasi dengan CEO terkait recruitment
3
4
5		Laporan Akhir Bulan Rutin

Note : Setiap pagi diadakan inspeksi dan berdoa bersama dimulai pukul 08.00 WIB secara hybrid. Karena perusahaan mewajibkan karyawannya masuk kantor minimal 3 hari dalam seminggu dan bisa 3 hari bebas dari mana saja.

RANCANGAN KEGIATAN HRD TAHUNAN

Bulan	Minggu 1	Minggu 2	Minggu 3	Minggu 4	Minggu 5
Jan	Outing tahunan		Workshop UMKM
Feb	Workshop UMKM		Prepare Start Up Fest Aniv Digibot
Mar	Start Up Fest		Pasca Start Up Fest		Puncak Start Up Fest
Apr	Open Sponsorship All Company
Mei	Open Internship & Recruitment
Jun	Upgrading Karyawan
Jul	Preparation Workshop Start Up
Ags	Pendaftaran Workshop Start Up		Pelaksanaan Workshop Start Up
Sept	Pendaftaran Inkubator Start Up			Registrasi & pitching inkubator startup
Okt	Mentoring inkubator start up
Nov	Meeting stockholder			Launching new partner
Des	Workshop Special Akhir Tahun			Meeting Tahunan Client

 

Untuk melihat Buletin Digibot (Digi-Buletin Bisa Klik Link Berikut)
DIGI_BULETIN